Nuestro Equipo
Jenifer Jarak
Founder & CEO
“Acciona inclusión nace de la unión de mi vivencia personal y profesional.”
Me formé inicialmente como profesional del área de marketing.
Trabajé más de 17 años en investigación de mercados. Co-fundé Imaginaria Market Research: una consultora especializada en el mercado joven.
En ese momento mi vida personal tomó un giro inesperado: diagnosticaron con Autismo a mi hijo mayor. Buscando los mejores profesionales y las terapias más novedosas, me encontré con el Coaching y me formé como Coach Ontológico.
Acciona Inclusión llega como respuesta a una búsqueda de anclarme en mi presente como mamá de Alan. Trayendo lo que fui, trabajando grupalmente, investigando, evaluando, formando e inspirando.
Considero que todos somos agentes de cambio, pero debemos aprender a cambiar creencias limitantes frente a la diversidad para poder accionar.
Te invito a formar parte de este cambio.
Dra. Julieta Falicoff
Directora de proyectos
división Familia y Salud
Me recibí de médica en el año 2001 y luego me especialicé en Psiquiatría y Medicina Legal. Me formé en la atención de pacientes graves; ayudándolos en la reinserción socio-familiar.
Conozco a Jenifer desde el jardín de infantes y a Alan desde su nacimiento.
Vengo recorriendo junto a ellos este increíble camino que su mamá, mi amiga, con tanta lucidez encontró y que aún continúa diseñando.
En Acciona diseño herramientas y asesoro a familias y profesionales de salud para ampliar su mirada vinculada a la diversidad funcional.
Lic. María Victoria Costanza
Asesora externa
división Familias y Escuelas
Soy Lic. en Psicología y estoy al servicio de Acciona Inclusión para brindar orientación psicológica y pensar el marco terapéutico más adecuado a la dinámica familiar.
A su vez, desde mi experiencia en ámbitos educativos, colaboro en el diseño de herramientas ejecutables para lograr inclusión genuina en las escuelas.
Silvina Alva
Asesora externa
división Empresas
Mi carrera profesional está ligada a la comprensión de los consumidores y a ayudar a las empresas a comunicarse y accionar.
Durante 20 años trabajé en Kantar Worldpanel y lideré proyectos con alcance en toda Latinoamérica.
Hoy veo con más claridad como las diferentes situaciones pueden volverse más complejas con el desgaste cognitivo. Entender, adaptar, acompañar y ayudar se transforman en acciones fundamentales para la persona y para su familia.
Estoy convencida de que hay mucho por hacer, aportar y transformar en la cultura organizacional.
Lara Rojkes Williams
Community manager
Soy estudiante de psicología y de organización de eventos.
Tengo como objetivo desarrollar la comunidad de personas comprometidas con la diversidad funcional e inclusión más importante de habla hispana. Para lograrlo trabajo con empatía y llevo contenido de inspiración a través de nuestras redes sociales.
